云货优选模式详解,店主服务奖励制度介绍

即云货优选平台根据品牌商建议设定的商品销售可获得的销售佣金。

新注册店主完成建群且销售5单的任务，即可成为正式店主。

店主直接招募的正式店主，与店主为直属关系。

与店主间隔N层的店主（N>1），与店主为间属关系。

销售云货优选商品可获得的佣金，也可以根据实际销售情况进行加价销售，分享给他人购买即可赚取该部分加价佣金，即商品销售佣金=加价佣金+默认佣金。

可供新店主注册的准入身份，店主每周销售额满1000元/2400元/5000元/6400元/8000元，即可在下周一获得平台奖励的1/2/3/4/5个免费邀请码。

一个可多次使用的周期性邀请码，通过生成邀请码海报获得。每个店铺每天只能生成一个通用邀请码，一个通用邀请码累计使用50次或一星期后失效，成为正式店主后系统自动开启通用邀请码海报生成功能。

通过云货优选平台认可的方式，开启云货优选店铺并进行商品销售的用户，平台授予店主称号，享有店主权益。

普通用户通过店主推荐，使用邀请码提交注册申请，审核通过即成为云货优选店主；

店主与店主之间，没有任何层级分销利润关系，只是邀请和被邀请关系，身份平等，权益平等，收益政策平等。

店主的收益主要为店铺商品销售佣金。以及日常相关销售奖励活动。收入可在云货优选小程序内进行提现。

销售云货优选商品可获得的佣金，也可以根据实际销售情况进行加价销售，分享给他人购买即可赚取该部分加价佣金，即商品销售佣金=加价佣金+默认佣金。

通过云货优选平台认可的方式，组建店主销售团队，达到平台既定要求，平台审核通过后，授予VIP店主称号，享有VIP店主权益。

团队店主达到30人，且至少有10位正式直属店主；个人店铺累计默认佣金达到3000元，即可申请成为VIP店主；

成为VIP店主后从原VIP店主团队中脱离，成立自己的VIP团队。

销售云货优选商品可获得的佣金，也可以根据实际销售情况进行加价销售，分享给他人购买即可赚取该部分加价佣金，即商品销售佣金=加价佣金+默认佣金。

云货优选平台奖励该VIP店主，其VIP团队中所有店主销售商品所得默认佣金的24%，作为团队管理奖金。

培育一个直属VIP店主，云货优选平台奖励该新直属VIP店主团队管理奖励的1/3，即该直属VIP团队中所有普通店主销售商品所得默认佣金的8%，作为VIP培养奖励，直至该VIP店主晋升为服务商。

通过云货优选平台认可的方式，管理和运营VIP店主团队，达到平台既定要求，平台审核通过后，授予服务商称号，享有服务商权益。

团队VIP店主达到45人，且至少有10位正式直属VIP店主；个人店铺累计默认佣金达到1万元；团队累计默认佣金达到10万元，即可获得申请成为服务商的资格。

成为服务商后从原服务商团队脱离，成立自己的服务商团队。

销售云货优选商品可获得的佣金，也可以根据实际销售情况进行加价销售，分享给他人购买即可赚取该部分加价佣金，即商品销售佣金=加价佣金+默认佣金。

云货优选平台奖励该服务商店主，其服务商团队中所有店主销售商品所得默认佣金的15%，作为团队管理奖金。

培育一个直属服务商店主，云货优选平台奖励该服务商店主团队管理奖励的1/5，即该直属服务商团队中所有非服务商店主销售商品所得默认佣金的3%，作为服务商培养奖励。

为保证良好的用户体验和维护行业的健康发展，维护公平竞争、维护用户的权益及业务的合规合法，在严格遵守国家相关法律法规的基础之上，平台出台以下管理规范，各个用户在进行推广和宣传时务必查看详细规则，确保不存在违规违法的内容！

一.遵守法律法规

遵守国家相关法律法规，严厉禁止以涉嫌传销、欺骗等非法手段诱导、强迫他人注册加入！

二.遵守推广宣传的规范准则（包括但不仅限于此）

严厉禁止店主通过不正当手段抢夺其他店主客户资源，形式包括但不限于，混入其他店主群发注册链接、商品链接；混入其他店主群，私加客户！

三.遵守合法合规获得平台分佣收益分佣准则

1.严厉禁止采取非正当手段刷单升级！

2.严厉禁止采取非正当手段套现余额！

3.严厉禁止采取非正当手段获取平台活动奖励！

四.违规处理标准

本管理规范从公布之日起开始实行，一经发现上述命令禁止的行为，视情节轻重按照以下规定予以处理：

1.警告：首次违规视违规情节程度给与警告处分，一个月禁止参加平台分佣相关奖励活动，并延迟发放所有参与活动所得奖励；

2.短期封店：警告累计满两次，视情节严重程度，封店7日-30日；

3.永久封店：违规情节严重，不听劝告，给平台和其他店主造成重大损失者，永不解封；

4.违反国家有关法律法规涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。同时，云货优选将保留进一步追究相关法律责任的权利。